ご契約までの流れ
①ジェイ・ピー訪問
電話等でお気軽にご連絡ください。
営業スタッフがお伺いし、貴社の人材ニーズを詳しくお聞きします。
②見積書提出
派遣料金のお見積りを提出致します。
③派遣契約
派遣基本契約と個別契約を交わします。
④適材スタッフの派遣
適材スタッフの派遣・貴社ニーズにより、資格・経験、能力等を考慮の上、適材スタッフを派遣致します。
⑤派遣料金の支払い
指定の期日までに派遣料金をお支払い頂きます。
⑥契約満了
契約条件によって定められた、契約最終日まで働いていただいて、契約満了となります。
⑦再契約
必要な人材と確認していただければ、契約期間の延長も可能です。
また新たな人材ニーズにもご希望により対応致します。
派遣人材紹介までの流れ
必要な時期に必要な人材を
昨今の雇用流動化と労働者派遣法改正とがあいまって、人材派遣は新たな局面に突入しました。
様々な職種で派遣労働者が増加しています。
ただ派遣労働者を増やすのだけが目的ではなく、適材適所に有能な人材を派遣労働者で配置することが重要だと考えます。
株式会社ジェイ・ピーは、こうした様々な企業様のニーズにフレキシブルにお応えいたします。
弊社の取り組み
- 経費の削減
福利厚生の削減・教育費の削減 - 経営の効率化
専門人材の確保、スポット業務への対応、正社員のオーバーワークのカバー - 管理コストの削減
給与支払、各種福利厚生費の削減
- 社会保険
社会保険に関する費用は、当社とスタッフの自己負担となっており、別途請求することはございません。 - 交通費通勤に関する交通費は、すべてご請求金額の中に含まれており、別途で請求することはございません。業務上やむを得ず出張等の必要が生じた場合の交通費は、御社の規定に準じます。
- 労働者災害に関して専門の対応部署がございます。また各地域にアドバイザーとして行政ОＢ（職安、労基署、社会保険事務所など）を配置し、万全の体制を整えております。